SELECCIÓN
En Inneway sólo ofrecemos algo si nos entusiasma y si creemos que mejora lo existente:
- Interlocutor único de principio a fin: el que conoce la empresa, el que capta y publica en la red y el que hace las entrevistas.
- Tratamos a todos los candidatos como si fueran nuestros clientes desde que entran en contacto con nosotros, no importa el estado de su candidatura.
- Limitamos la carga de trabajo de los consultores para ganar en velocidad y calidad.
- Precios más razonables, en base a un presupuesto de horas de trabajo acordado desde el inicio en vez un porcentaje del salario, que nos parece más justo para el cliente y le permite diseñar el proceso completamente a medida de su budget.
- Sacamos provecho de la tecnología. Usamos Skype, grabamos las entrevistas en vídeo y sólo manejamos los CVs en formato digital, sin copias impresas.
- Estamos certificados en Belbin y DISC. La certificación nos permite obtener el máximo partido de dos de las herramientas psicotécnicas más útiles que hay: los tests Belbin y DISC. También creamos toda clase de pruebas a medida para evaluar competencias personales o técnicas, grupales, etc.
- Multi-garantía: Garantizamos el cumplimiento de los plazos y la superación del periodo de prueba de los candidatos.